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加强行风建设 促进企业发展

来源:博白企业

编辑:项维锋

时间:2008-11-01

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行风建设反映一个企业内在的潜质和外在风貌,直接影响着企业的形象,是企业快速健康发展的有效助推器。作为服务大众的电力企业,更应将行风建设与企业的各项工作紧密结合起来,齐抓共管,树立良好的行业新风,走上快速发展之路。

行风建设首先要和员工的思想道德教育结合起来。思想是行动的先导,要始终把思想道德教育贯穿于行风建设工作的全过程。注重员工的职业道德教育,培养员工爱岗敬业精神,树立公正、清廉、高效、文明的职业风尚。同时,要有针对性地加强“三德三观”教育,将传承党的优良传统、作风和廉政教育结合起来,不断提高员工的政治素质、法制意识,牢固树立员工正确的人生观、价值观,为企业的改革与发展提供强大的精神动力和思想保证。

行风建设同时要和员工的业务常识培训结合起来。专业素质往往是决定服务水平的一个重要因素。企业在强化服务意识的同时,要注重以加强员工专业技术培训来提高服务质量。以创建“学习型企业”为契机,建立终身化、多元化的教育培训机制,拓宽教育培训渠道和途径,抓好岗位培训和学历教育。并建立有效的现代企业激励考核机制,通过分配倾斜、岗位晋升、荣誉表彰等充分激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的内在动力,全面提高员工队伍的整体素质,进一步提升工作标准和服务水平,树立良好的企业形象。

行风建设还要和企业学问建设有机结合起来。良好的工作作风必须有优秀的企业学问为基础。只有建立健全民主集中制、党风廉政建设责任制、司务公开制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项规章制度,才能让员工在日常工作中有章可循、有法可依,才能让每一位员工了解、吃透管理的目标和具体要求,把日常工作切实融入到企业的管理理念中,发扬“服务、创新、卓越”的水利电业人精神,积极推进企业快速健康稳定发展。

行风建设是一项永不竣工的工程,贯穿企业生产经营的全过程。我们要通过加强和改进行风建设,促使企业管理水平的提升,实现电力事业新起点上发展的新突破。

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
“反腐倡廉促发展,改革创新当先锋”
“党性强、品行端、业务精、作风正”

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